论文部分内容阅读
改革开放以来，中国的经济发展取得了举世瞩目的成就。经济的快速增长缓解了就业压力，但中国是一个人口大国，一直面临着劳动力供大于求的矛盾，就业问题仍然是困扰中国经济发展的主要难题。2001年中国加入世贸组织以来，我国对外贸易取得长足的进步，有力的促进了就业和改善了就业结构，扩大对外贸易逐渐成为我国解决就业问题的有效途径。
本文的主要研究目的是分析广东省出口就业效应的区域性差异，通过对差异的分析，探索影响出口就业弹性的因素，从而提出建议采取措施改善经济结构和出口结构，提高出口促进就业的能力。
本文首先从理论上分析了出口贸易对劳动就业的影响机制，影响机制包括两个方面：一是出口可以影响一个地区的工资水平，然后通过工资水平来影响企业对劳动力的需求；二是出口可以影响企业的生产规模，生产规模的扩大提高了企业对劳动力的需求。在长期，出口通常是通过工资水平来影响就业，在短期，由于工资刚性，出口只能通过扩大企业生产规模影响就业水平。另外我们对各市和各个区域(珠三角、东翼、西翼和山区)的经济结构、出口结构以及就业状况做了描述性统计分析。从各市的经济结构和出口结构数据可以看出，第三产业比较发达的地区有广州、深圳和东莞，清远的第三产业比重最低，人均新产品出口值与人均出口额的比率最高的是惠州、东莞和潮州，而出口产品体现创新程度比较低的地区有汕头、韶关、河源、梅州以及茂名五个市。从各个区域的经济结构和出口结构数据可以看出，人均第三产业增加值与人均国内生产总值的比率水平由高到低依次是珠三角、东翼、西翼和山区，出口体现创新程度最高的当属东翼地区，其次是珠三角、西翼和山区，其中西翼出口体现创新程度突飞猛进，几乎赶上了珠三角地区。文章又通过计量经济模型对广东省各市和各个区域的出口就业效应进行定量分析，结合描述性统计分析结果和定量分析结果对就业出口效应做进一步的研究，并得出以下结论：经济发展水平最高的珠三角地区出口就业弹性高于其他三个区域，经济相对比较发达的西翼地区出口就业弹性小于东翼地区，和经济发展水平相对落后的山区出口就业弹性相同；出口就业弹性最大的地区包括深圳和东莞，其次是广州、珠海、汕头、惠州和中山等地区，广州、惠州、东莞、江门、阳江和潮州等地区短期内并没有偏离出口与就业之间的长期均衡关系；第三产业比重越高的地区，出口就业弹性就越高，出口体现创新程度越高的地区，出口就业弹性就越高；长期就业弹性越大而短期就业弹性越小，出口对就业的影响就会越大。
最后本文根据研究结论提出相关政策建议：缩小区域之间出口就业弹性的差距有利于就业；产业结构是影响出口就业弹性的最重要因素之一，区域经济发展的重点应该是实现产业结构的高度化，优化第一产业、第二产业和第三产业的比例；优化出口结构是提高出口就业弹性的途径之一。