•  
  • 文档转换
  • 企业服务
    • Action
    • Another action
    • Something else here
    • Separated link
    • One more separated link
  • vip购买
  • 不 限
  • 期刊论文
  • 硕博论文
  • 会议论文
  • 报 纸
  • 英文论文
  1. 您的位置
  2. 首页
  3. 学位论文
  4. 多个大股东并存与高管薪酬粘性

多个大股东并存与高管薪酬粘性

来源 :内蒙古财经大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zyj16812
【作 者】
:
陈璐 
【出 处】
:
内蒙古财经大学
【发表日期】
:
2022年01期
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文 赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
准备姿势不同手臂距离对男子排球运动员垫球动作速度影响的研究
学位
双任务训练对认知障碍偏瘫老年人执行功能和步态的影响
学位
“逆向”混改对信息安全行业民营企业绩效的影响路径研究 ——以美亚柏科为例
学位
半价员工持股计划对企业创新的影响研究 ——以横店东磁为例
学位
国企混改背景下股权激励实施效果研究 ——以深圳燃气为例
学位
董事会非正式层级与费用粘性
学位
谣言治理、融资约束与企业韧性
学位
定向可转债在并购支付中的应用研究 ——以必创科技并购卓立汉光为例
学位
资源编排视角下国有企业并购重组绩效研究 ——以中国二重为例
学位
企业跨行业并购动机:战略转型还是利益侵占? ——以联创股份为例
学位

其他学术论文

学位论文多个大股东并存与高管薪酬粘性发表于2022年01期内蒙古财经大学作者陈璐,本篇论文的所有权归原作者陈璐所有,如果您对本文有版权争议,可与客服联系进行内容授权或下架。
友情链接: 皮皮文库 论文下载
关于我们 联系我们 广告服务 版权声明 新手指南 网站地图
客服qq:184688754 客服qq:184688754
声明:本文档内容版权归属内容提供方,如果您对本文有版权争议,可与客服联系进行内容授权或下架皮皮文库 © CopyRight 2018-2025
微信客服
微信客服
微信服务号
微信服务号