论文部分内容阅读
建立完善养老保障制度是我国应对人口老龄化、实现社会经济可持续发展的一项重要公共政策。企业年金作为养老保障体系的重要组成部分，引起了日益广泛的关注、成为重要的研究热点，绝大多数大型国企都建立了企业年金制度。与此相比，由于企业年金基金规模较小，参与计划困难，截止2006年底，只有50家中小企业建立了企业年金计划。近来，中小企业建立集合企业年金计划的问题开始受到了学界和年金管理机构的关注。在这种背景下，政府只有明确政策导向、完善法规体系，才能为中小企业集合企业年金计划的发展创造良好的制度环境。 本文正是从这个思路出发，首先介绍了文章的研究对象——集合企业年金的基本理论，进而分析了我国建立中小企业年金的背景及其发展现状，从中研究集合企业年金计划的特点以及与我国中小企业需求的匹配问题。并结合国际经验研究，最终得出结论——集合企业年金计划产品有助于我国中小企业建立企业年金制度，但同时，也需要政府进一步完善制度建设，例如实施专门的法律法规、出台税收优惠政策等。