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变革型领导风格与毕业大学生工作适应关系研究——自我效能感和工作价值观的中介作用

来源 :暨南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhengzheng369

【作 者】

：

陈超群 

【出 处】

：

暨南大学

【发表日期】

：

2016年06期

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