论文部分内容阅读
大力发展高等职业教育是经济和社会发展的客观需要,自20世纪90年代末国家确定发展“新高职”的政策以来,高等职业技术教育得到了迅速发展。当前,我国高等教育发展已经进入了一个多层次多类别相互竞争的态势,作为一种后发的高等教育,高等职业技术教育要站稳脚跟,赢得自己应有的地位,必须充分利用高职院校的后发优势,增强学校的竞争力,尤其是核心竞争力,促进高等职业技术教育可持续发展。然而,人们对高等职业技术教育仍然认识不足,正确认识高等职业教育有利于其快速健康的发展。本文结合高职发展现状,从基本概念、基本理论出发,提出了高职的定义、特色、定位、发展目标、意义,剖析了天狮职业技术学院的办学效果,指出学院发展中存在的主要问题,通过对问题的分析,提出了天狮职业学院发展策略。针对天狮职业技术学院存在的问题,如高职定位不明确;办学特色不鲜明;学生质量较差;师资队伍不合理;缺少必要的实训基地等,提出了更新观念、准确定位、加强专业建设、教学建设、师资队伍建设、建立校内、外实训基地等措施。高等职业教育通过不断的改进,为当前社会培养更加适合的人才队伍,为我国的社会主义建设做出更大的贡献。