【摘 要】
：
人才资源是第一资源,经济的发展需要人才的支撑,如果人才资源与经济发展不协调则必然会阻碍地区经济的发展,进而阻碍人才自身的发展。显然,地区经济与人才资源要共同实现又好
论文部分内容阅读
人才资源是第一资源,经济的发展需要人才的支撑,如果人才资源与经济发展不协调则必然会阻碍地区经济的发展,进而阻碍人才自身的发展。显然,地区经济与人才资源要共同实现又好又快的发展,二者之间必须处于一种协调状态。那么中西部地区人才资源与经济发展是否处于一种协调状态?若不协调,通过何种措施可以促使二者之间达到更加协调的状态?对这些问题的回答,可以为更好地找出制约中西部地区经济发展过程中有关人才的共性问题,从而有针对性地提出加快中西部地区人才资源与经济协调发展的对策建议,为实施国家区域经济发展与人才强国战略提供有力保证。本研究首先提出问题、探讨研究的理论价值及国内外研究现状,并介绍了研究思路、方法及创新点。在介绍人才资源与经济协调发展的基本理论后,根据相关理论构建了人才资源与经济发展的动态协调度模型、偏离度模型和NK模型,并运用这些模型对中西部地区人才资源与经济发展的协调性状况进行评判。通过分析发现,中西部地区人才资源与经济发展之间的总体协调性比东部地区要低,而且近十年来与东部地区协调性的差距在拉大;人才资源难以满足第一、二产业发展的需要,而第三产业人才总量相对饱和;人才能力、总量对经济增长的贡献快速提升,人才流动的作用相对弱化。最后,本文针对中西部地区人才资源与经济发展系统协调性存在的问题提出了若干对策建议。本研究在两个方面实现了创新:一是,将中西部地区作为一个整体对人才资源与经济发展的协调性进行研究,突破了以往仅从某一个省、市或者县为研究对象的限制;二是,引入适合度景观理论和NK模型对中西部地区人才资源与经济发展的协调性进行定量分析,从而实现在研究方法上的创新。
其他文献
常见报端云:某某县长、某某书记卖掉小轿车或办教育、或支援老区、或扶贫、或为职工修住宅楼等等。初看,确实令人振臂欲呼,在财政捉襟见肘的情况下,如此壮举,是何等的豪迈。
在国内旅游业迅速发展和旅游业竞争日渐激烈的今天,区域旅游合作成为增强竞争力,维持旅游目的地可持续发展的必要选择。区域旅游合作旨在建立关联紧密、具有结构强度的城市旅
仲春的一个早晨,邻水县高滩镇七孔初级中学的300多名师生,亲眼目睹共产党员熊良华英勇地向恶魔扑去,夺过那把明晃晃的匕首;他威武的身躯倒下了,学校操场被他鲜血染红。 熊良
省级卫视持续创新的动力在哪里?一是开放的理念,二是与理念一致的节目创新体系。从2012年元月以来,湖北卫视从宏观着眼,从微观下手,将家国情怀、温暖智慧分别确定为频道的内
在精准扶贫背景下,商业银行作为金融扶贫政策主要实施者,如何有效发挥其资金融通的功能,形成商业可持续的扶贫模式,对增加金融扶贫效果有重要意义。本文以商业银行在金融扶贫中信贷风险和交易费用为切入点,通过对前人的金融扶贫相关理论分析,提出了商业银行金融扶贫的内涵、影响因素以及政策边界。随后以阿坝州为研究对象,从金融政策框架、商业银行参与情况、扶贫金融产品角度阐述了阿坝州商业银行金融扶贫的具体做法,结合对
任务驱动教学法和项目教学法是当前计算机教学中经常使用的教学方法.本文在研究两种教学法内涵的基础上,结合教学实际,着重探讨了两者的相似之处和区别.在实际的计算机教学中
小户型装修前期的周详规划很重要,硬装上,需确保室内空间利用率最大化,根据原有结构的优点,妥善处理空间关系,保证装修效果,并精简开支,以保证空间的精致、节能而不失气质。
达县工商局的200多名干部、职工是一支特别能战斗的队伍。他们风雨同舟,上下一心,荣辱与共,于1993年以来,连续3年摘取了全地区本系统的第一名桂冠;1995年又同时获得达川地委
绩效考核是企业管理的重要工具,通过绩效考核可保障企业战略目标的实现。而在现实操作过程中企业常面临着各种考核困境。本文以甘肃中石油昆仑燃气有限公司为例,通过问卷调查与深度访谈,对公司现有绩效考核体系进行深度剖析,找出公司绩效考核效果不佳的关键问题,主要表现在考核标准不具体、缺乏针对性、考核体系不完善、考核结果激励性不够、考核主体单一、主观性较强、考核周期设置不科学等方面,在一定程度上影响到公司战略目
近年来,随着国内经济社会的快速发展,越来越多的海外留学人员选择回国创业。作为影响海外留学人员回国创业目的地选择和成功率的关键因素,如何优化海归创业环境也引起了国内