论文部分内容阅读
中国高校志愿服务作为中国志愿服务的主体，发展至今已有将近二十年，这二十年间，高校志愿服务不管是从参与的人数上和还是服务的范围、效果上都取得了显著成绩。随着高校志愿服务组织和参与者数量的增多，高校志愿服务组织的发展出现了一些问题，也面临很多困难，例如社会支持体系相对落后、国家保障性法律法规的缺失、高校志愿服务组织自身建设不足、管理机制不健全、资金运作困难等等，这些问题在很大程度上制约着我国高校志愿服务的发展。同时，高校志愿服务的发展又是一个系统而复杂的问题，所以我们必须加强组织引导，促进相互合作，推动协调发展。在积极营造良好志愿服务发展环境的同时，进一步克服高校志愿服务在组织管理等方面的不足，积极开展志愿服务活动，进而推进高校志愿服务事业的进一步发展。本文的研究重点是通过调研了解高校志愿服务组织的发展现状，分析存在的问题及原因，进一步提出构建高校志愿服务组织长效管理机制的设想。首先，本研究在借鉴前人研究成果的基础上，对相关概念如高校志愿服务组织、长效管理机制等进行了梳理、界定。其次，本研究以北京市海淀区学院路五所高校：中国地质大学（北京）、北京语言大学、北京科技大学、北京林业大学、北京航空航天大学为例，通过问卷调查、个别访谈和文献资料搜集分析，展开实证研究，调查大学生参与志愿服务的动机、途径、收获，在志愿服务过程中遇到的困难、阻碍，享受到的权益等，进一步了解我国高校志愿服务组织发展现状；同时总结高校志愿服务存在的问题及其成因，如组织体系不完善，志愿服务活动流于形式、内容单一，志愿者的专业性不足，保障机制不健全，缺乏有效的激励机制和监管机制等。最后，从我国高校志愿服务组织管理的现状出发，结合我国国情，借鉴国内外成功的经验，提出我国高校志愿服务组织管理长效机制构建的设想：逐步完善高校志愿服务组织体系、建立合理的项目运行机制、完善培训机制、健全保障机制、完善激励机制、建立有效的评估机制，从而促进高校志愿服务的健康发展。