【摘 要】
：
高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,对大学生的健康成长起着至关重要的作用,也是我国高校稳定发展的坚实基础。加强我国高校辅导员的管理,建立健全我国高校
论文部分内容阅读
高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,对大学生的健康成长起着至关重要的作用,也是我国高校稳定发展的坚实基础。加强我国高校辅导员的管理,建立健全我国高校辅导员管理激励机制,是当前国家相关教育行政主管部门的一项重要任务,是解决目前我国高校辅导员管理中存在问题的有效途径,是坚持以人为本,落实科学发展观的客观要求。本文首先从高校辅导员含义入手,介绍了辅导员制度的发展历程及激励机制的相关理论。然后,结合当前我国高校辅导员队伍建设现状,分析了我国高校辅导员管理激励机制存在的问题及原因,并提出了进一步建立完善我国高校辅导员管理激励机制的具体措施。
其他文献
和谐世界是我党在新的历史时期提出的国际社会的构想,在国际关系领域是一个“新模式”,是一种全新的声音。和谐世界理念和推动和谐世界建设的行动,是中国共产党在国际关系理
20世纪90年代以来,我国高等教育发生了一系列深刻的变革,越来越多的理论者和实践者逐渐认识到高等教育政策分析和研究将成为我国高等教育研究的新方向和重点。然而现有的相关
激励政策是教师发展的重要的条件之一。本文对日本政府对私立高校教师的激励政策进行了初步的研究,主要由前言、日本私立高等教育发展历程中的私立高校教师激励政策、对日本
企业大学是企业教育发展的一种高级形态,它与传统的企业培训和正规大学之间有着明显的差异。从成效上看,它可以提高个体的工作绩效,与企业战略的实现有着紧密和直接的联系,同
随着社会由计划经济体制转化为市场经济体制,中国的高等教育也由“精英化”阶段向“大众化”阶段转变,与此同时高等教育得到了突飞猛进的发展。然而,在高等教育发展的同时,一
患者女，19岁，于11余天前无明显诱因出现发热，自测体温38℃。并伴关节疼痛，影响活动及行走，并发现下肢腿部出现红色皮疹，就诊于外院，诊断为皮肌炎，给予激素和抗炎治疗无明显缓解，仍有间
信息化时代人们每天都生活在一个由大众传媒包围的世界中,“媒介世界”和“现实世界”之间的界限越来越模糊,“媒介世界”的快速发展,也引来了信息以不受我们控制的方式涌入
我国的热电行业发展比较快也比较稳定,我国一直都积极地鼓励和发展热电企业,近几年来社会经济不断地发展,各行业的竞争也比较的激烈,为了更好地生存和发展,适应社会经济发展
随着科技的日新月异,社会对工程师的需求也越来越大。但工程历来被看做是“男性学科”,女性在高等工程教育中的发展不如男性,主要表现在:参与高等工程教育的人数少;就业受到