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目前，我国煤炭行业正处蓬勃发展时期，但是煤矿安全生产问题却一直困扰着煤矿企业。如何才能有效遏制这些影响到企业发展的安全问题已成燃眉之急。近些年来，尽管煤矿在生产上的硬件设施的建设投入有所增加，但是“安全文化”依然是煤矿企业的软肋。安全文化是保证煤矿企业生产安全的最持久、最稳妥、最有效的因素。通过对国内煤矿安全事故对比分析，我国煤矿矿难频繁的根本原因是安全没有真正成为企业文化的核心。新窑煤矿作为一家煤矿企业，已经意识到在目前的煤炭行业大环境下，急需加强安全文化的建设，企业已经着手安全文化体系的建设，并取得了一些成就，但在建设过程中仍存在许多问题，企业安全文化体系还有待完善。本文在对安全文化相关的基本理论进行分析的基础上，针对新窑煤矿企业的实际，探讨了新窑煤矿企业安全文化建设的现状、成果、和存在的不足，分析了新窑煤矿企业安全文化建设的影响因素，并对原因和影响因素进行系统分析，提出了新窑煤矿企业安全文化建设的实施方法、实施步骤与运行保障方法。