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2015年中央一号文件提出,要主动适应经济发展新常态,在优化农业结构上开辟新途径,为经济社会持续健康发展提供有力支撑。新型职业农民培育,是具有中国特色的农村、农业、农民发展的必然之路,对于加快我国城乡统筹发展、提高我国农业现代化程度、推动我国经济转型升级创新发展具有十分重要的作用。经过党中央的不断探索实践和试点工作的开展,我国的新型职业农民培育工作取得了一定成绩,成效明显,但是与我国现代化进程相比,培训工作依然面临着资金投入较低、教育培训体系不健全、农民素质偏低、经营意识和能力较弱、相关扶持政策不完善等问题。因此,以改善和提升我国新型职业农民培育为出发点,通过对相关理论及目前我国该项工作开展现状的研究,分析总结我国在该项工作开展上存在的深层次问题,并提出相应的对策建议,意义重大。本文以培育适应现代农业发展的职业农民为切入点,以问卷调查为工具,采用人力资本理论、终身教育理论、农业现代化理论等作为理论依据,运用实证分析法与规范分析法相结合、文献法与实践法的相结合的方式,分析了目前新型职业农民培育面临问题并提出行之有效的解决对策。本文共分为七部分,第一部分为导论。主要说明了本课题的选题背景、研究意义、国内外研究现状,并阐明运用的研究思路及研究方法,指出了本课题研究的创新之处与不足。第二部分为相关概念和理论性分析。介绍了传统农民的概念,新型职业农民的内涵、职业分类以及基本特征和素质,并提出了研究的理论基础,并分析培育新型职业农民对促进现代农业发展的作用。第三部分为培育工作开展状况分析。对我国培育工作的总体安排、基本进展简要说明,对我国的试点地区工作开展状况进行分析,探究具体制度建设及其实施状况,考察试点工作典型模式,肯定培育工作取得成效的同时,也对培育存在的问题及原因深入分析。第四部分为新型职业农民培育需求意愿分析,选取部分地区,通过调查,获取当前农民教育培训工作的第一手信息,使得论文分析更加真实有效。第五部分为国外新型农民培育模式介绍,通过对国外部分国家和地区经验进行归纳,总结得出经验和启示。第六部分为对策及措施,通过数据和材料分析,对我国的培育工作提出切实可行的措施建议。第七部分为结语,本文在分析多项数据的基础上,找出新型职业农民培育存在的问题,并提出对策和措施,丰富了相关课题研究。