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新生代员工自我效能、组织认同与责任心的产生机制——基于工作价值观的视角

来源 :武汉大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zxz66329

【作 者】

：

胡翔 

【出 处】

：

武汉大学

【发表日期】

：

2015年04期

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