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我国由计划经济时期向市场经济转变的过程中，最显著的特征是个体私营企业的出现，它们从出现到逐渐壮大再到最后成为中国经济中最具活力的经济群体，可以说是我国经济发展的一个缩影。而它们不光为中国经济作贡献，更为社会提供了大量的就业岗位，是中国经济转型中的重要参与者。我国的经济组成中主要是由民营经济占据着重要的地位，而家族式企业就目前统计来看是民营经济不可或缺的主体部分。到目前，我国的家族企业大多发展已有七八十年，某些成立时间早的家族企业甚至已经发展到了黄金时期，而这些发展良好的企业也已经成为了我国国民经济的重要组成部分。一些大型家族企业发展的速度甚至也决定了整个国民经济的发展速度。在近十年以来，我国的家族式企业的规模逐年增长，家族企业在对于国家和社会的方方面面都有着巨大的贡献，包括扩展就业、促进经济发展、刺激投资等。 在如今经济全球化的大背景下，中国已经融入世界大市场中，并且还扮演了重要角色，特别是习近平总书记提出了“一带一路”的发展战略以后，作为构成中国市场化改革和参与国际市场竞争重要微观基础的家族企业则面临着重大机遇和挑战，在目前中国经济“新常态”下，由于经济全球化导致了我国市场经济竞争的加剧，以及汇率变化加剧了市场经济的不确定性，让不少企业的生产成本上涨，家族企业的竞争优势被削弱，同时面临严峻挑战。在企业内部管理上，家族企业目前还是存在着一定缺陷，我国绝大多数家族企业管理模式是高度集权的，内控系统比较薄弱，若不加以改善，势必严重阻碍企业今后的发展。因此，家族企业必须完善内部控制系统，科学地进行企业管理。进行职业化管理是当前家族企业企业发展的必然要求，是克服企业发展阻力，突破瓶颈的有效途径。 本文首先介绍了当前经济转型的背景，对经济转型的内涵和阶段进行了具体描述，并阐释了家族式企业的概念，对其特征进行了分析；接下来对经济转型背景下家族式企业现状进行了探析，从二代传承、职业经理人、文化传承、用人机制等方面进行阐述，并对经济转型背景下我国家族式企业发展优劣势进行阐述。接下来以青岛太行园林建设有限公司的发展状况为例，采用波特五力模型分析法和PEST分析法对外部环境进行分析，用IFE矩阵对内部环境加以分析，探索经济转型背景下家族式企业的发展策略。