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2004年,国家建设部提出人性化、精细化、信息化、网格化的“创新城市管理模式”理念,随着北京东城区网格化管理模式试点地不断进行,2005年2月,城市网格化管理这个新模式也被正式列入国家“十五”科技攻关计划之中。伴随着网格化管理在我国的广泛试点以及成果验收取得较为不错的效果,2013年,党的十八届三中全会更是使网格化模式逐渐成为了我国社会治理的基本模式,网格化管理模式开始在全国各地展开应用。与此同时,近年来交通运输领域、城市公共卫生和公共安全领域等方面的突发事件频发,不少突发事件涉及到跨区域、跨部门、甚至是跨省市的应急协调联动。原有的跨域突发事件应急管理在联动响应和协调处置时常常出现协同指挥配合难、部门分立联动差、应急资源调配不及时等应急管理问题。随着党的十八大报告提出要加快形成源头治理、动态管理与应急处置相结合的要求,再加上在网格化管理在城市管理领域的应用逐渐拥有了较为完善的城市网格化管理框架体系和操作流程等成效,将网格化管理与应急管理相互结合,运用到应急联动机制当中以解决跨域突发事件多方协调联动难、资源共享难等状况,成为完善和发展跨域突发事件应急联动机制的重要环节。本文在对国内外文献研读的基础上,结合我国网格化的管理模式和应急联动的特点,基于WSR系统方法论本文研究按照先理解意图,根据意图制定目标,再通过调查分析构造策略、选择方案,其间充分协调物理、事理与人理的侧重关系实现构想的一系列筛选过程,系统分析跨域突发事件网格化应急联动的处置体系和处置流程,来构建尽可能全面、完整、系统、科学的绩效评价指标体系。在进行具体研究时以湖南省永州市应急联动指挥中心为案例,对永州市应急联动指挥中心与政务服务大厅所进驻的相关联动部门工作人员展开问卷调查,结合群策层次分析法的权重单排序,采用误差逆传播迭代的BP神经网络构建多层神经网络模型评价,并且分析了我国跨域突发事件网格化应急联动处置绩效水平以及基础保障能力、监督反馈能力、联动响应能力水平不足的主要原因。原因主要表现在应急资源储备的建设投入不足和管理缺乏,应急联动法律制度的滞后性和不完备,网格化应急联动机制的不健全,应急联动队伍协作联动意识薄弱、专业化欠佳,信息平台之间数据对接和标准化整合困难这五个方面。基于原因分析提出意见和建议,我国的跨域突发事件网格化应急联动处置需要加强应急资源库的合理建设投入和应急资源储备的管理,建立并完善网格化应急联动法律制度,不断健全网格化应急联动机制,提升应急联动队伍的联动意识和专业化水平,着力推进系统平台对接和标准化整合,以此来提升跨域突发事件政府网格化应急联动处置能力,完善跨域突发事件网格化应急联动体系,实现我国跨域突发事件应急联动处置的系统化、法治化和常态化。