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随着经济全球化、信息化时代的到来,我国企业发展面临着激烈的竞争和挑战。特别是我国的房地产行业,已经由最初的无序竞争、价格竞争向品牌竞争发展。面临机遇与挑战并存的挑战,房地产开发企业亟需不断完善绩效考核体系建设,通过员工绩效的不断提升,继而促进企业整体绩效的实现。本文在分析了研究的背景、明确了研究的目的和意义的基础上,总结回顾了国内外有关研究绩效考核问题的研究现状,采用问卷调查法、定量和定性分析的方法,详尽分析了哈尔滨XC置业公司绩效考核现状,剖析了企业当前的绩效考核存在着员工绩效考核认知产生偏误、绩