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一.论文主要内容概述企业是现代社会的经济细胞,没有这些细胞的健康发展,一个社会的经济状况很难说是健康和有竞争力的。这与封建社会不同,封建社会中,国家之间经常发生的是以武力使用为特征的暴力战争,武力强度是体现了一个国家在世界上地位的最重要因素,而现代世界各国之间经常发生的是一种‘经济战争’,如果我们要想在这场经济战争中获胜,则必然要依靠本国的经济细胞——企业。所以当代,体现一个国家地位和实力的标志是该国所拥有优秀的具有世界影响力的企业的多少,特别是优秀的跨国企业集团的多少,它们是一个国家具有国际社会综合竞争力的标志,代表了一个国家在国际市场上的地位。每年福布斯杂志公布的全球企业 500 强的名单中,美日欧企业所占的份额与其在全球经济科技领域的地位是相称的。企业集团是企业发展的高级形式,它在西方社会是非常熟悉的经济组织形式,而对于我国来说却是改革开放后才广泛出现的新鲜事物。随着我国社会主义市场经济不断地深入发展,企业集团在我国整个经济发展中所起的作用会越来越大,特别是在经济全球化浪潮中,企业集团对于促进我国经济的发展并保持国际竞争力将起到重大的作用。所以如何健全、完善企业集团的管理制度,促进我国企业集团的壮大发展,并最终形成一批具有国际竞争力的企业集团是一个重大的现实课题。本文选取企业集团管理制度中的财务管理体制作为研究对象,就是要研究、探讨如何健全、完善企业集团的财务管理体制,从财务管理方面提高我国企业集团的竞争力,以期对提高企业集团的综合竞争力有所帮助。企业集团的产生与发展有其必然的经济规律,经济学家亚当·斯密的劳动分工及规模经济理论和经济学家科斯的交易成本理论是这种经济规律的理论解释。正是在这种经济规律的支配下,一个个企业集团不断产生、发展壮大,成为主宰现代经济社会的主要力量。一个企业集团要不断发展壮大离不开现代的管理制度,特别是完善、科学2的财务管理制度,因为财务管理是企业集团管理的中心。本文不是泛泛地谈论企业集团财务管理的方方面面,而是主要对集团财务管理的基础性制度——财务管理体制进行研究,因为财务管理体制是其他财务制度建立和运用的基础,在财务管理方面发挥着基础方面的作用。文章提出集团财务管理体制主要包括财务组织制度、财务决策制度和财务控制制度三方面,然后对这三个方面进行详细论述。 二. 论文结构和主要章节内容本论文内容主要分为六章:第一章的内容是关于企业集团的一般理论概述;第二章的内容是集团管理的集权与分权体制研究;第三章的内容是关于企业集团财务管理组织制度的研究;第四章的内容是关于企业集团的财务决策制度研究 ;第五章的内容是关于企业集团预算管理制度;第六章的内容是关于企业集团的业绩评价管理制度。 下面对每个章节的主要内容进行简要说明。第一章是关于企业集团的一般理论概述。关于企业集团的一般理论概述包括企业集团形成与发展的理论分析、企业集团的定义及分类、企业集团的基本特征和企业集团的财务管理体制一般问题分析四部分内容。在企业集团形成与发展的理论分析中,文章先通过经济学鼻祖亚当·斯密阐述的劳动分工理论和规模经济理论来从理论上分析不断做大做强是每一个企业发展的主要脉络,当然在不断做大做强过程中,有的企业集团成功了,有的则失败了,但是不论成功与否,做大做强始终是每一个企业发展的动力。然后通过经济学家科斯的企业理论和交易成本理论来分析企业规模不断扩大后必然遇到的交易成本不断扩大的矛盾,然后分析论证了企业集团是企业解决上述矛盾而对企业组织结构进行的市场性创新。接下来文章引用世界市场企业集团的形成、发展的历程来分析一下企业集团形成发展的现实特点和规律。最后本章又对企业集团进行了一般的定义和分类并且对企业集团的特点进行了分析。这些都是为了整个论文下一步的分析和论证做好铺垫。 第二章是关于企业集团管理体制的核心因素——集权与分权进行的分析和论述。主要内容包括:集权与分权的本质分析、集权与分3权的作用分析、影响集权与分权的因素分析和我国企业集团管理体制的选择等内容。在集权与分权的本质分析中,文章从理论上分析了集权与分权的区别与联系,对通常的关于集权与分权的错误观点进行了批判,不要一提到集权就错误地认为集权就是是事无巨细的大包大揽的绝对集权,这种只存在理论分析可能的权利分配形式,如果真正运用到现实中,只能起到南辕北辙的作用。反之对分权的认识也不要太极端,它体现的是集团内部权利被分派给集团内部较多的权利主体行使的权利配置形式。它也具有一系列的不同的具体形式, 而不是单单是完全放权的唯一形式。对照集权与分权的分析来看, 我们现实操作中应当避免配置集团权利的非白即黑的错误, 也就是在选择集团内部集权或分权的管理体制时,要避免走两个极端的错误。然后文章对集权与分权的利弊及影响集权与分权选择的因素进行了深入分析。最后对我国当前企业集团的管理体制的选择进行了现实分析,针对目前我国企业集团的形成与发展的现实特点,提出?