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该文对儒家的人性管理思想与现代管理思想的关系进行了探讨,认为儒家文化中孕育着符合经济发展要求的企业管理模式,中国的传统儒家思想中有一套卓然独立的人性主义管理体系,提出在吸收融合一切有效的西方科学管理经验使之民族化,并加以创新的过程中,儒家的人性管理思想有不可低估的价值,应以此作为发展现代中国管理模式的一个必要起点.