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自从熊彼特提出“企业规模越大,技术创新的密度就越大”以来,企业规模与创新绩效的关系便一直是技术创新理论中研究的重点,也是争论的焦点。很多学者从各自的角度得到了不同的结论。然而,这些研究没有向纵向方向发展,缺乏对企业规模如何影响创新绩效的深层次研究,很多解释大都停留在理论的猜想和定性分析上。
本文把企业规模、创新投入和创新绩效结合起来进行分析。创新投入是创新绩效的最直接影响因素。规模对创新绩效的影响,是否来自于不同规模下的企业,人均创新投入不同,从而导致创新绩效不同?还是规模真的具有某种神奇的魔法,赋予某类规模的企业技术创新特殊优势?
通过对中小企业的样本调查,本文实证研究了这三者的关系。本研究主要把企业性质中的一个变量——企业规模,与创新投入中的两个重要变量——研发投入和人才投入结合起来研究。第一个研究问题是企业规模与技术创新的关系,是否如熊彼特所说,大规模企业在技术创新上具有某种优势。第二个问题是如果规模对创新绩效有影响,这种影响又是来源于什么?是来源于创新投入的区别,还是来源于不同规模企业创新效率的区别,或者两者兼而有之?而为了研究第二个问题,我们又需要先检验企业规模是否对人均创新投入有影响。当然,其中创新投入又分为研发投入和人才投入,以此来分别检验这两者的各自影响。
本研究支持了企业规模对技术创新的正相关关系,即规模较大企业创新绩效较高。但进一步分析显示,这主要是来源于较大规模企业具有更多的人均创新投入,包括更多的研发投入,以及更高的科技人才比率和高素质人才比率。在排除了这些因素之外,我们没有发现企业规模与创新绩效具有显著关系,这表示不同规模企业的创新效率并没有区别,也可理解为不同规模下的其它投入综合起来对创新绩效没有影响(有可能是相互抵消)。