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建立高效清廉的公务员管理体系是税收管理现代化的重要标志之一。辽宁省国税局一直致力于税务公务员管理的改进和优化,建立起了相对完善的公务员管理体系,但同时也面临着很多挑战,暴露出一些问题。本文力求通过对税务部门人员管理系统的研究,有效推动税务部门对公务人员管理水平和能力的提高。本文运用文献研究法,社会调查法,以实地调查的方法对其开展研究,来获得详实的第一手资料;通过查阅图书、期刊、档案等多种途径,全面收集和整理相关信息;运用多种分析方法,总结国税局公务员管理的现状,剖析并归纳国税局公务员管理的问题及成因