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本文首先概述了国内外大学学院制的形成与发展，在总结我国大学学院制现状的同时，分析了存在的误区及其产生的原因，最后从管理学、高等教育学的角度，针对大学组织的特点，并借鉴美国、英国大学学院制的成功经验，对我国大学学院制构建的理论进行了论述，主要阐述了学院组建的原则、组织结构的设计、运行机制的确立等三方面内容，并提出了我国大学学院制运行机制的参考模式。 本文主要表达了以下观点： 1、我国大学经过多年的探索，在学院制实施方面取得了一定的效果，但也存在不尽人意的地方，没能完全实现实行学院制的预期目标。 2、我国大学实行学院制是高等教育体制改革的必然选择。 3、我国大学应按学科划分组建学院。 4、我国大学学院制构建时，应主要作好学院组建的原则、组织结构的设计和运行机制的确立等三方面工作。 5、我国大学在建立学院制运行机制时应做到：责权分明、学院实体化，管理重心下移、行政权力和学术权力相对分离、充分发挥监督机构的作用。