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现阶段我国大部分企业还是按传统的组织结构运作的，内部的层次和职位等级分明而严密，各种职能和规则分割清晰，导致企业运作低效率、信息成本居高不下，不能适应网络经济和电子商务的要求。因此，探讨电子商务对企业组织结构变革的影响，具有理论研究价值和实际应用价值。
本文介绍了电子商务的定义、国际和国内电子商务的发展现状。通过分析企业组织结构的演进过程和演进逻辑，从经济学的角度对企业组织结构演进进行效率分析，得出企业组织结构从古典、现代到网络型的演进伴随着企业组织效率提高的结论。指出电子商务环境下企业组织规模极端化、组织结构扁平化、柔性化、虚拟化、网络化、边界模糊化的特征；探讨网络型组织的两种形式：一是企业组织内部网络，特点是以企业内部各部门、人员为网络的节点，表现形式为矩阵结构、多维立体结构、工作团队、学习型组织等；二是企业组织外部网络，特点是以本企业和外部企业为节点形成企业之间的关联，表现形式为实时企业、战略联盟和虚拟企业等；运用成本和信息不对称理论分析网络型企业组织的优点，并进行网络型企业组织与垄断的关系的经济学分析。通过分析影响企业组织结构的因素，探讨电子商务环境下企业组织结构设计思想，构建出两种典型网络型企业组织结构模型：流程导向型企业组织模型和虚拟企业组织模型，采用柯布—道格拉斯函数对企业组织结构变革的效果给予评价。最后结合经济转型期我国企业组织结构存在的问题，提出对我国企业适应电子商务要求实施组织结构变革的建议。