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人才资源已成为经济社会发展的第一资源，人才在经济发展中越来越具有决定性的意义。广州市南沙开发区作为广东省工业经济、港口经济的重要区域，它的经济发展直接受人才资源状况影响。人才的全球性争夺日益激烈，近年来人才资源的引进和留住已经成为所有地区经济和社会发展的首要任务。本研究从广州南沙开发区引进人才现状分析入手，在人才建设、人才政策和人才载体与环境三方面找出广州南沙开发区引进人才中存在的问题，提出促进南沙开发区引进人才工作的基本思路，借鉴天津、苏州和大连经济技术开发区引进人才的有益经验，详细地论述改进南沙开发区引进人才的措施。本研究为今后对人引进才研究提供可借鉴的理论和实践案例，更重要的是为广州南沙开发区人才工作寻求一条有实践意义的道路。