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会计信息的真实性是检验会计信息质量非常重要的指标,会计信息的失真无论对于会计信息外部使用者还是内部使用者,以及整个宏观经济环境秩序都会带来严重的影响。近年来,会计信息失真的状况频发,因而迫切需要预防和治理会计信息失真的现象。从心理学角度来看,任何行为的发生都受到行为人心理活动的影响,而会计活动作为一种行为的表现,同样也受到行为发出者心理活动规律的影响,不同的心理因素干扰会对会计信息失真造成程度不同的影响,将心理因素与会计信息失真相结合,开启了另一个分析会计信息失真的角度。于是本文对会计信息失真的分析基于心理学的角度展开,调查分析围绕着会计工作者的社会、个体心理因素对会计信息失真所带来的影响。本文先通过社会心理学与普通心理学以及以往研究文献,归纳概括出之前研究中提到的对无意识的会计信息失真和有意识会计信息失真产生影响的心理因素假设,将心理因素假设制作为可能性影响程度量表问卷,再借助问卷调查与SPSS数据统计工具,运用主成分分析和成份要素评分得出对会计信息失真造成影响较大的可能性心理因素。调查统计发现,工作认知理解缺乏、外部约束&自身专注度消极、工作环境与节奏效率的紧张高能是影响无意会计信息失真可能性最大的三大要素；而外部环境约束的消极、会计人员的原则与思维方式的消极、会计人员有很强的侵略成就动机是影响有意会计信息失真可能性最大的三大要素。再通过以上研究,将可能性心理因素代入到成都某A企业会计信息失真状况中进行判断验证,分析到以上统计结果同时具备现实存在意义。最后,根据以上分析提出心理角度针对性的预防和治理策略。