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管理始终都是企业发展所必须重视的课题,合理的人力资源开发利用与入力资本的转化都必将给企业带来丰厚的回报,同时也将成为企业在立足于竞争市场而处于不败之地的恒久动力。永新集团是个有着40多年历史的国有企业,经历过计划经济到市场经济的转变,创造过辉煌的历史,也经历过严峻的考验。进入新世纪,在全新的市场环境下,永新集团的发展壮大首要是解放思想,破除固有的思维模式和僵化的运营机制,积极探索富有活力的发展道路,而这一切的落脚点,最终必将回归到“人才”二字。永新集团未来的发展,一要看现有人才的整体