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由于公司年报中包含着大量信息，包括财务信息与非财务信息，所以上市公司财务报告是投资者了解其财务状况和经营成果的最主要途径，其年报信息披露对于公司管理层和投资者均有着重要的意义。上市公司的信息质量决定了资本市场上资源配置的效率。以往对上市公司的报告质量分析一般都集中在数据质量的分析。但是在对外报告的语言信息中，同样可能存在着旨在诱导投资者行为的操纵现象。语言信息的操纵相比数据信息的操纵，其危害是同性质的，但是手段更加隐蔽和不易察觉。然而不论是证券监管机构还是学术界，关注的主要是数据质量信息，而极少涉及语言信息质量。 本文采取实证研究的方法，以在2003年发生控股股东变更的上市公司为研究对象，对其从控股股东变动当年及其之后的三年内的财务报告进行了全面分析。本文在理论部分介绍了控股股东和代理问题，印象管理理论和自利性归因，在回顾国内外研究现状和成果的基础上指明了本文的研究特色。在实证研究部分，以描述性统计为起点，并对研究样本进行了T检验和Mann-Witney U检验，证实了控股股东发生变更的公司年报确实存在着明显的归因操纵现象。 研究结果表明，首先，控股股东发生变动的公司更多的将业绩下降归因于外部因素;将业绩上升归结为内部因素。而且在控股股东发生变更后，随着时间的推移，公司明显的归因倾向是一个先上升后下降的过程。从而指出了在控股股东发生变动的群体的对外报告中，存在显著的自利性归因行为。另外本文也证明了控股股东变更后业绩下降的公司与业绩上升的公司相比，在业绩升降的原因分析中，涉及变更后控股股东的作用的内容要少， 与已有成果相比，本文的研究有以下新意:1、在样本选择上，以控股股东发生变动的公司为样本，并且对样本公司进行了分层研究，以进行横纵两个方向的比较分析，说明了控股股东发生变动的群体的对外报告中，存在着自利性归因行为，且其自利性归因倾向随着时间的推移减弱;2、在进行归因分析时进行了更为深入细致的研究，分析变量不仅包括内外部归因字数，还包括对内部归因中将绩优归于现任公司内部人，绩差归于前任公司内部人等的分析;3、以往的研究结论发现只有在环境因素对公司的影响较大的情况下，国内上市公司才会出现比较明显绩差外部归因，而在正常的情况下上市公司的只有比较明显的绩好内部归因，而没有显著的绩差外部归因。因此本文的意义在于指出了一个特殊的群体，即使其在没有显著的环境影响下仍然有着明显的绩好内部归因和绩差外部归因，因此证明了控股股东发生变化的群体是一个存在着明显的自利性归因倾向的特殊群体，从而使投资者更容易分辨出更有可能发生归因操纵的公司。