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柬埔寨的森林面积持续减少，从1965年的73.04％降至2006年的59.09％。这一现象的产生归因于非法伐木，增加建设，农业开发以及外商直接投资土地的需求。柬埔寨于20世纪90年代提出了社区林业这一概念，并通过政府的支持来促进当地人民的生产建设能力，以确保人民使用和管理森林资源的合法权利。但是现今社区林业面临着一系列问题，例如，暹粒省的社区林业缺乏有效的人力资源和管理策略。这篇论文是在更好地理解社区林业经营的挑战性，以寻求合适的解决方案的背景下产生的。本论文旨在从社区层面得出运营社区林业的挑战模式，从成功的社区林业中得出应对这些挑战的经验，并从其他社区林业中寻求一些解决方案和建议，以应对这些挑战。 为了达到这些目标，在暹粒省担任森林管理的官员接受了访问并对社区林业发展做出了回应，他所管理的六个林业社区一并作为这次研究的范围。本次研究耗时三个月，最后结果表明，暹粒省运营社区林业的挑战问题是:在创建CF的后期过程中，没有实际发展计划，CF存在财政问题，当地人民的砍伐和燃烧，缺乏政府的扶持，外来者的非法采伐和必要设备的短缺，人力资源的缺失和委员会的不明确，以及成员之间缺乏合作。然而，暹粒省数年经营社区林业也得出了一些显著地成效。这些成就成功的创建了CF，停止了刀耕火种农业实践，提升了对林产品的认识，减少了森林入侵者的数量，建立了更多的种植园并保护了森林，完成了必要的文件并增加了家庭和社区林业的收入。暹粒省实施了一系列战略活动以达到这些成就。其中一个策略就是建立起社区林业内部管理计划。另外，家庭收入的替代性选择也成为鼓励当地人民停止采伐森林的措施。这还不是最重要的，最重要的是林业局和每个社区林业的当地政府的强力支持。