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领导管理、员工特质与变革支持行为——变革开放性的中介作用

来源 :华侨大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：idcxinrui

【作 者】

：

许苗苗 

【出 处】

：

华侨大学

【发表日期】

：

2018年06期

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