基于知识创造的高新技术企业动态能力研究

• 作 者: 潘兴达
• 发表日期: 2011年期
• 关键词: 动态能力 知识创造 高新技术企业

随着数字化、信息化浪潮的到来.我们进入了以知识为典型标识的全新时代——知识经济时代。知识资源获取、整合与创新己经成为影响企业成功的重要囚索。高新技术企业作为典刑的知识密集型企业.知识创造对其更是尤为重要。在这个技术知识日新月异、市场环境动荡小定的条件下.高新技术企业在掌握知识资源的同时也必须具备动态能力才能够获得持续的竞争优势。因此企业能力理论与企业知识创造相结合,从提升企业动态能力的角度对高新技术企业的知识创造问题进行研究成为了新的课题。本文的研究主要基于知识创造理论和动态能力理论。本文首先介绍了研究背景与研究意义.在阅读大量该领域内的相关文献的基础上.详尽地分析了知识创造和动态能力的研究现状。论文在对SECI原有模型进行扩展的基础上.分析了企业知识创造的内在机制。在动态能力的理论研究基础上研究高新技术企业知识创造中动态能力的特征,对知识创造进行了动态能力分析.提出了基于企业知识创造的动态能力基础模型.对辽宁地区几家重点高新技术企业进行了访谈和问卷调查,并对调查结果进行数据处理.通过因子分析最后得出结论.提出基于知识创造的高新技术企业动态能力模型。本文的基本结论有:根据知识创造过程中知识的社会化、外在化、知识组合、知识内在化这四个过程,高新技术企业可分别通过提高环境洞察能力、快速反应能力、学习能力、知识运营能力、变革能力、组织柔性能力和资源释放能力提升企业知识创造的绩效。