“机器换人”对台州制造业的影响研究

• 作 者: 吴敏慧
• 出 处: 江西师范大学
• 发表日期: 2016年期
• 关键词: 工业机器人 机器换人 制造业 影响 扶持

“机器换人”并非简单地由机器来替换人工,其核心是用先进装备替换落后的设备来提高生产效率;实质是以装备更新来带动技术创新、工艺创新以及管理创新;目的是改变过度依赖低廉劳动力的粗放增长方式,大幅度地减少企业用工数量,成为新的产业优化升级和经济持续增长的动力。当前,随着人口红利的下降和企业用工成本的不断上升,在用工需求、市场需求、环境容制约以及政策激励等多重因素的共同作用下,制造业企业对工业机器人的需求受到了刺激,“机器换人”市场需求潜力巨大,虽然部分企业已率先行动,购入自动化设备进行“机器换人”,但更多的企业却仍在观望之中。“机器换人”已成为制造业企业转型升级的必经之路。为深入了解“机器换人”对台州制造业的影响,本文作者设置了专门调查问卷,采取重点调查形式,并结合实地调研,专门对台州工业机器人产业发展状况以及制造业企业推进“机器换人”的情况进行调查研究得知,目前“机器换人”给制造业以下几方面的好处:减轻了企业用工压力和生产成本,提高了生产效率,改善了工人工作环境,提高了产品合格率,减少了能源消耗,淘汰了落后产品,但是制造业企业开展“机器换人”还存在着四大难题:投资资金大、回收期限长,企业研发能力不够,扶持政策知晓率低,机器人产业欠发达等。在此研究基础上,本文作者提出了若要推进制造业“机器换人”,政府必须在政策上大力扶持、在技术上要引领并在产业发展上要有针对性的导向,企业要牢牢把握各种机遇,适时引进技术和人才,以适应经济发展新常态立于不败之地。