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近年来，我国大学生的就业难问题日益严峻，并受到政府和社会各界的广泛关注。按新机制、新模式运行的独立学院既作为崭新的办学形式，又充当着高等教育教学改革的先锋。总体上说，独立学院依托母体高校的品牌优势，能够面向市场灵活地设置专业，在招生这个“入口”方面呈现出了较为旺盛的势头，但由于办学初期诸多条件的不成熟，大多数院校的社会声望尚未确立，独立学院的大学生在就业群体中相对处于“弱势地位”。
本文首先概述了甘肃省独立学院大学毕业生就业的现状，并以兰州商学院长青学院为例，从就业数量与就业质量结构上分析了甘肃省独立学院学生就业的特征。在此基础上，对影响甘肃省大学生就业的政府、社会、学校、学生等层面的相关因素进行了重点分析，主要从产业结构调整、就业环境、学生素质等方面进行探讨。最后针对以上分析，提出了优化就业环境、大力发展第三产业、完善就业服务、增强就业能力等促进甘肃省独立学院学生就业的相关对策及建议。