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创新对于我国经济转型升级具有推动作用，而作为创新主体的企业大部分经过多年的发展面临一系列的问题，公司创业作为已建企业内部的创业活动能够重新激发现存老企业的活力，促进企业不断创新和可持续发展。根据以往国内外相关文献的回顾，发现公司创业的概念及维度模糊，且关于公司创业与企业创新绩效相关性的研究明显缺乏。基于现实和理论两方面的需求，本研究试图建立公司创业与企业创新绩效相关性的模型，以探讨公司创业对于企业创新绩效的具体影响。文章首先回顾了国内外相关研究，并归纳出资源基础理论、社会网络理论、组织学习理论和创业导向理论四个理论基础。然后，提出了支撑整篇文章的理论框架，包括四个方面内容：（一）分析了公司创业的内涵，先对公司创业与个体创业、创业导向进行明确区分，然后提出公司创业的三要素——创业资源、创业能力和创业导向；（二）提出了公司创业的三大基本特点，认为公司创业在资源层面是创造性整合资源的过程，在能力层面是不断学习和更新知识的过程，在战略层面是以创业导向为企业战略选择的过程；（三）研究了公司创业与企业创新的相互作用，认为创新是公司创业的核心和本质，公司创业能够不断推动创新并实现创新的市场价值；（四）分析了公司创业与创新绩效的内在关系，指出公司创业能以市场为导向创造价值、克服企业生命周期的局限，提升企业的创新绩效。其次，对应公司创业的三个要素及三大基本特点，本文对公司创业进行了维度划分，并分析了公司创业资源、公司创业能力、公司创业战略各自对企业创新绩效的影响，从而建立起公司创业与企业创新绩效相关性的模型。再次，本文通过访谈宁波市大学科技园、宁波市高新区研发园的企业，运用SPSS16.0软件进行数据分析。在验证了公司创业的创业资源、创业能力、创业战略三维度量表合理性的基础上，通过相关分析和多层回归分析，验证了公司创业资源层面的社会网络中心性和网络关系质量、创业能力层面的共同愿景和开放心智、创业战略层面的创新性和先动性对于企业创新绩效的显著正向影响。最后，文章针对实证结果提出了针对公司创业的对策建议，并归纳出研究的理论创新点，指出研究的不足及未来研究的方向。