【摘 要】
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高新区创新文化,是在高新区长期创新活动中,形成的一种创新思想、创新作风、创新价值观和创新行为准则,是一种具有区域个性的创新信念和创新行为方式.创新文化,从孕育、诞生
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高新区创新文化,是在高新区长期创新活动中,形成的一种创新思想、创新作风、创新价值观和创新行为准则,是一种具有区域个性的创新信念和创新行为方式.创新文化,从孕育、诞生至定型,是一项长期的复杂的系统工程.追求卓越、鼓励创新的文化是高新技术开发区发展的不竭动力,而保守、封闭的文化则是高新技术开发区持续发展的桎梏.因此高新区创新文化建设在高新区各项建设中,具有先导性和基础性.尽管世界上对科技园区创新的研究颇多,并且普遍都能认识到创新文化对科技园区的发展所起的作用,然而,对我国高新区创新文化的研究至今还没有较系统的成果.本文采用理论联系实际的方法,对我国高新区的创新文化建设进行了研究.首先,概述了我国高新区建设创新文化的必然性,认为创新文化建设是我国高新区应对WTO国际市场的必然选择,并对创新文化的动因进行了阐述.然后,对襄樊高科技园区创新文化建设存在的问题进行了分析,并针对襄樊的实际,对襄樊高科技园区创新文化建设提出了建议.本文的基本结论是:1、中国高新区要健康快速地发展,要在国际大市场中立于不败之地,必须进行建立系统的、可持续发展的创新文化.2、中国高新区创新文化建设在借鉴国外先进经验的同时,必须与中国传统文化结合起来.3、中国高新区创新文化建设必须在政府职能、创新体系内在联系、团队精神、文化氛围诸方面进行全面创新,并使这种文化促进高科园区的建设.
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