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经过改革开放三十多年的发展,我们以效率为先,我国经济发展迅速,居民人均年收入实现大幅增长,人民的生活水平也有了显著提高,我国政府已经实现了把“蛋糕”做大的目标,但是在如何“分蛋糕”中却存在着很大的问题,城镇居民的可支配收入远远高于农村居民的人均纯收入,城乡之间居民收入分配差距过大,东部发达地区与西部贫困地区之间的差距也比较大,垄断企业凭借其天然的垄断优势获取资源和资金,在内部人的控制下又有巨大的高福利,高工资,与之形成对比的是市场竞争环境下民营企业,私营企业面临着生存环境恶化,员工福利不佳的状况。 目前国内学对我国收入分配领域出现的问题的关注已经成为了重点,随着我国体制改革的发展,在我国按劳分配与按生产要素分配的体制下,收入分配差距形成的原因在与收入分配关系的不合理,优化收入分配的结构,成为目前学者的共识,本文基于此,从我国的收入分配中存在的问题入手,首次将博弈理论运用到对对这一问题的研究。 在企业,国家,居民三者参与的收入分配过程中,建立博弈模型分析我国居民收入在初次分配领域和再次分配领域中居民收入偏低的问题。通过讨价还价模型,分析居民和政府在分配博弈中存在着居民的讨价还价成本过高,耐心程度有限,政府处于分配的主导地位,导致居民分配比例偏低,政府收入偏高,挤占居民收入;此外又通过一个委托-代理模型来分析目前政府分配过程中在处理积累与消费的关系问题时,理性政府不愿过多承担分配的风险,更多的偏向于积累,分配给居民的收入有限。另外在企业与居民的分配博弈中,通过一个工资博弈的模型,分析了企业在和居民的工资报酬博弈中,由于劳动力市场的不完善,存在劳动力市场的分割,以及信息的不对称,导致居民工资偏低和工资差距的存在。 最后文章提出要改变我国目前收入分配的问题,关键在于确保居民在参与收入分配过程中的平等地位,改变居民博弈的劣势地位,因此必须要加强我国居民的社会保障建设以及完善和规范我国劳动力市场,促进劳动力的流通和吸收。