开放式创新中企业间协同机制与路径研究

• 作 者: 刘泽阳
• 出 处: 河北工业大学
• 发表日期: 2004年期
• 关键词: 开放式创新 协同机制 协同路径 演化博弈

创新是企业核心竞争力的重要源泉。随着创新资源流动加快,创新的复杂程度不断提高,开放式创新应运而生。然而,开放式创新的问题也逐渐显现,易滋生机会主义行为,导致企业间的协同关系难以持续便是开放式创新所面临的一个重要问题。因此亟需对开放式创新中企业间关系的稳定性进行探讨。首先,本论文在现有文献的基础上,以协同理论与开放式创新理论为出发点,对相关文献进行总结综述。其次,以企业间的资源流动为切入点,对开放式创新的创新源、资源流动方向、资源流动的纽带进行了系统研究,明确开放式创新企业间协同呈现的特征。再次,对开放式创新中企业间的协同动因进行分析,并分阶段建构演化博弈模型对企业间协同过程进行模拟,探索协同机制与路径。最后对典型的开放式创新成果Android进行了案例分析,采用内容分析法,分析了Android各创新主体间的协同机制,对前文中理论分析得出的结论进行了验证并根据分析结果对我国采取开放式创新的企业提出相应的对策建议。结果表明:开放式创新的企业间要建构稳定的协同关系,需要伙伴选择机制、信任机制、利益共享机制、学习机制的共同作用。企业从创意产生到商业化具有由内向型开放式创新向外向型开放式创新转变的趋势,并且呈现从关注知识学习到关注信任关系再到关注利益分配的演化路径。本论文的创新之处在于丰富了开放式创新的理论体系。在分析过程中引入了强关系与弱关系理论,在此基础上,分阶段探究开放式创新企业的协同动力、协同机制和协同路径。通过构建演化博弈模型模拟企业间的协同过程,研究在开放式创新过程的不同阶段影响企业协同的关键因素,进而解决开放式创新中企业间协同关系的稳定性问题。