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钢铁企业承担着发展低碳经济的社会责任，同时也面临着低碳经济发展目标要求下严峻挑战与瓶颈制约，如何提高资源利用效率、创建合理的资源能源结构、创新资源管理模式、实现低碳核心及关键技术的自主研发创新是钢铁企业突破低碳发展瓶颈、实现低碳发展目标的关键所在。本文首先在大量参考资料与文献分析的基础上，对低碳经济发展内涵及目标要求进行深入分析，结合钢铁产业特点，探讨通过组建钢铁企业产学研技术战略联盟实现产业低碳技术创新。其次，重点通过案例分析对产学研联盟的合作模式、钢铁企业产学研技术战略联盟的发展现状与存在的问题进行全面剖析，总结出我国钢铁企业产学研技术战略联盟的现状及存在的问题。再次，在对宝钢、武钢、马钢、浦项上海、攀长钢、成钢、德胜集团等重点钢铁企业的实地考察调研与对184位钢铁企业中高层管理者及基层人员问卷调查的基础上，建立低碳经济发展背景与目标要求下我国钢铁企业产学研技术战略联盟的低碳可持续发展能力综合评价指标体系，并通过运用网络层次分析方法(ANP)对数据资料进行整理与分析，确定钢铁企业产学研技术战略联盟的关键影响能力、影响因素与影响指标。最后，结合低碳经济发展目标下我国钢铁企业产学研技术战略联盟的发展实际，从联盟组建、有效管理、稳定运行及绩效评价四个方面对我国钢铁企业产学研技术战略联盟的实施路径进行探索。