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知识型员工工作家庭冲突与离职倾向的关系研究——基于组织承诺的中介作用

来源 :深圳大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xsh3310

【作 者】

：

杨庆 

【出 处】

：

深圳大学

【发表日期】

：

2017年06期

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