中国情境下企业社会资本对企业绩效影响的研究

• 作 者: 李佩亚
• 发表日期: 2012年期
• 关键词: 企业社会资本 政治社会资本 金融社会资本 市场社会资本 地区社会资本 企业绩效

企业社会资本是蕴含于企业有意识投资所构建的社会结构或网络中,帮助企业更方便的获取某种资源、实现特定目标、进行决策、获得收益的一种结构资源或资本。企业社会资本与经济资本、人力资本共同构成相互联系相互作用的资本结构体系。企业社会资本虽然已成为经济学研究热点,但至今仍未对如何具体定义、衡量企业社会资本有统一的精确定论,导致对社会资本如何影响企业绩效的机制研究依然处于起步阶段。本文在梳理国内外研究的基础上,对企业社会资本作了进一步的概念界定,区分了政治社会资本、金融社会资本、市场社会资本和地区层面社会资本,结合中国情境具体理论分析和实证检验了中国上市公司的企业社会资本对企业绩效的影响。得出的主要结论有：(1)在中国,政治社会资本不利于企业绩效,而金融社会资本、地区层面社会资本均有利于企业绩效。(2)在中国,无论是发达地区还是不发达地区,金融社会资本与企业绩效正相关,企业的其他社会资本由于社会资本地方根植性呈现出不同的作用。(3)中国市场化进程在时间维度上同步进行、空间维度上存在差异,但市场化的深入并没有带来企业社会资本作用的减弱,政治社会资本对企业绩效的负面影响逐渐减弱,金融社会资本对企业绩效的正面影响在增强。市场化可能提高了社会资本的回报,导致中国转型走向扭曲的或者有“中国特色”的市场机制。结合实证结果,本文针对企业社会资本作了进一步讨论,为政府和企业提出了一些政策和建议,认为在现阶段,企业在着重加强自身能力建设的同时,可以适当投资积累金融社会资本,规避政治社会资本；政府要力避直接入经济关系和企业活动,为企业提供一个健康的市场环境,并防范市场化转型“步入歧途”。另外,本文还分析了本研究的主要不足和进一步研究方向。