基于动态能力的国际化企业竞争力研究

• 作 者: 马毅珺
• 机 构: 华东理工大学
• 发表日期: 0年期
• 关键词: 企业管理 国际市场 市场竞争 国际化 动态能力 核心竞争力

企业是市场经济运行的主体，而竞争则是市场经济的主旋律。随着经济全球化的加快和科学技术的日新月异，企业正面临着日益激烈的市场竞争，对企业竞争力的要求从来没有像今天这样严峻过，尤其在我国加入WTO后，世界经济国际化导致我国企业的外部环境快速变化：跨国公司大量进入我国，国内已经广泛出现“国际竞争国内化”和“国内竞争国际化”现象。成为国际化企业是我国企业扩张到一定规模的必然选择，这也是国内外经济发展的形势和客观规律使然。如何更有效地提升其竞争力，实现可持续长远发展，已成为我国国际化企业发展过程中不可回避的现实问题。
在外部环境不确定性不断加大的背景下，动态能力理论作为当代战略管理前沿迅速发展的一种理论，由于其能够揭示企业演化成长的内在动力和规律，因此更适合在新环境下对国际化企业的竞争力进行诠释。目前，我国从事于国际化的民族企业越来越多，如海尔集团、中兴通讯、TCL等企业都取得了较大成功，这些企业大多正处在培育核心竞争力的起步阶段，在利用传统静态能力理论分析竞争优势的同时，通过动态能力理论的分析对其培育及提升企业竞争力更是十分重要。
鉴于此，本文着重从动态能力理论角度来研究国际化企业的竞争力状况，认为其竞争力本质上取决于动态能力的四个组成要素：整合能力、扩散能力、重构能力与学习能力。本文将动态能力观作为一个新视角，指出企业内部能力创建及其动态发展过程在提升国际化企业竞争力中起到了决定性的作用，并对此进行了实证研究。