论文部分内容阅读
随着市场竞争的日益激烈,越来越多的企业都已经认识到创新是获取和创造竞争优势的主要战略途径之一。但是由于创新需要企业具备多种不同的资源和适应环境变化的能力,因此与国外的企业相比,我国企业的创新能力整体上仍然比较弱。同时,我国企业在计划经济模式下多年来一直保持着“稳定”的经营模式,缺乏创新意识,忽略企业的成长绩效。本文首先通过大量的文献阅读,归纳与总结出前人关于创业导向与绩效的研究成果。其次引用了行为科学的激励过程理论作为研究的主要框架,此框架符合实物期权的思想,从而引用实物期权分析创新性对