中日公司司法解散制度比较研究

• 作 者: 向杉杉
• 发表日期: 2010年期
• 关键词: 司法解散 公司僵局 比较研究 完善立法

我国在新修订的《公司法》中第一次以法律的形式正式确立了公司的司法解散制度,这一制度的建立和完善涉及到实体和程序两方面的问题。但我国的公司法作出的规定过于原则,也没有设计专门的具体程序,因此导致司法实践中产生了一系列的问题和混乱。而2005年6月日本通过了新《日本公司法典》,在此法典中,日本对公司司法解散制度作出了明确并具有可操作性的规定,有效地解决了公司司法解散中可能产生的纠纷,值得我国借鉴。基于此,本论文尝试从比较法的角度,对中日两国的司法解散制度展开研究。通过比较研究,归纳出两国公司司法解散制度的异同点,并在此基础上提出完善我国规定的建议。本文由四个部分构成:第一章,公司司法解散制度的概述。在这一章将首先介绍什么是司法解散,它与公司的其他解散方式有何不同。然后分析其功能及特点,为下文论述埋下铺垫。第二章,公司司法解散的主要理论之研究。本章介绍了司法解散制度的理论基础,主要包括公司契约理论、期待利益落空理论、股东诚信义务理论、公平正义理论。从理论上论证司法解散的适当性和必要性。第三章,中日公司司法解散制度比较研究。本章介绍了司法解散制度在中国是如何被确立起来的,以及它在日本的现状。第四章,中日公司司法解散制度的比较与借鉴。本章从实体问题和程序设计两个方面比较中日司法解散制度的异同点,并通过借鉴日本公司法的立法成果,提出完善我国司法解散制度的建议。