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经济的全球化趋势、技术革新速度的加快以及消费者需求的多变性使得供应链的外部环境具有高度的复杂性和不确定性,同时也带来了必然的风险和压力,这些因素促使供应链不得不寻求一种增强竞争优势的手段来及时准确的应对环境不确定性,即提升供应链柔性。同样在知识经济时代,供应链成员企业强调通过知识共享和转移来获取新能力和新知识,然而在创新全球化趋势下,创新决定发展,仅仅依靠共享和转移所获取的知识是不足以支撑供应链应对外部环境的不确定性变化,若想增强供应链的柔性,则需要通过创造新知识来改变组织的知识结构。同时,供应链各成员企业通过对知识资源的共享与整合来形成各自独有的核心竞争力,进而可以增强供应链企业管理的灵活性,促使各节点企业形成终极战略优势。因此,供应链中各参与主体如何通过知识创造来补充知识储量,提高供应链柔性,进而改善企业绩效显得十分必要。本研究在参考国内外文献基础上,深入探讨了知识创造、供应链柔性和企业绩效这三个重要变量的概念、要素、度量及其关系问题,提出了知识创造、供应链柔性和企业绩效之间关系的理论模型及研究假设;进而通过因子分析和结构方程模型对调查问卷收集的有效样本数据进行处理分析,实证检验前文所提假设,探讨知识创造、供应链柔性和企业绩效三者之间的关系以及供应链柔性的中介效应。本研究以山西省企业为研究对象,在参考国内外成熟的研究成果前提下,首先经过小范围预调研对量表进行信效度检验,净化测量条款,确定最终问卷后进行大样本调查,共回收有效问卷230份。研究中综合利用SPSS17.0和AMOS 21.0进行正态性检验、描述性统计分析、因子分析和构建结构方程模型对理论假设进行验证,检验知识创造、供应链柔性和企业绩效三者之间的关系以及供应链柔性的中介效应。论文研究发现知识创造对供应链柔性、供应链柔性对企业绩效具有显著的正向影响;知识创造在直接影响企业绩效时呈显著负相关,而在通过供应链柔性中介作用下间接影响企业绩效时呈显著正相关。