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虽然企业年金引入中国时间不长，但是由于其特有的节税和保障功能所产生的旺盛的生命力，以及对解决社会保障现实问题的积极作用，已经开始在中国蓬勃发展。国内外许多学者针对中国的企业年金问题进行了大量的研究，尤其是对企业年金基金的投资、运营、监管以及企业年金计划的一般性介绍的研究比较深入，但是很少有从宏观经济的角度对企业年金进行深入的研究，特别是对企业年金与经济增长的关系探究不够。由此，本文尝试对企业年金与宏观经济增长的关系进行系统研究。 本文论述了企业年金的节税功能和保障功能，以及这些功能对员工和企业的影响，同时分析目前经济环境下中国居民消费的心理，推出企业年金存在和发展的根本原因在于其节税功能和保障功能对员工和企业产生的利益驱动，进而结合宏观经济增长理论和消费理论，推出企业年金计划对中国居民消费的影响，以及对中国经济增长的巨大推动作用。由此得出，政府在企业年金发展过程中所应扮演的角色及其对企业年金模式的最佳选择。 本文提出，在当前经济高速增长背景下的居民消费严重缺失的时期，发展企业年金对中国的经济增长具有巨大的促进作用，政府必须以牺牲一部分即期利益和成本为代价，制定相应配套的税收优惠政策和管理控制模式，积极改善企业年金的发展环境，推动企业年金在中国的发展，消除居民消费的心理障碍，促进居民消费的增长，保证中国经济的可持续发展，创建社会主义和谐社会。