【摘 要】
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公司发展战略是公司重要管理课题,决定着一个公司长远的发展方向和竞争地位。一个公司若想长期生存和发展,没有战略管理是不可想象的。国有企业脱胎于传统的计划经济体系,从其成
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公司发展战略是公司重要管理课题,决定着一个公司长远的发展方向和竞争地位。一个公司若想长期生存和发展,没有战略管理是不可想象的。国有企业脱胎于传统的计划经济体系,从其成立就没有战略管理,现今随着社会主义市场经济建设的逐步完善,企业外部经营环境发生天翻地覆的变化,国有企业战略管理的不完善和缺乏,严重制约着企业的生存和发展。哈尔滨电机厂有限责任公司同样有着这一方面的问题。 根据哈电公司在战略管理上存在的缺陷和不足,及外部经营环境变化与内部发展对这项工作提出的客观要求,本文力图通过对战略管理进行研究和实践,改变哈电公司目前的战略管理现状,有效提高公司战略管理水平,拟定公司未来五年的发展方向,明确公司的市场地位,规划公司的长远发展,进而提高企业核心能力,促使公司做大做强。 首先,本文阐明战略管理对国有企业生存、发展的现实意义,并通过对哈电公司战略管理状况进行分析,指出哈电公司战略管理的不健全和缺失,是阻碍核心能力提升,制约公司发展的重要因素,进而提出所需研究的问题。其次,本文分析了国内外战略管理研究的现状,对相关理论进行了简要的概述。再次,以战略管理相关理论为指导,分析了哈电公司的外部环境因素和内部资源与能力,指出企业外部环境中的机会与威胁和企业内部拥有的优势与劣势,结合公司的实际情况,设定了新的企业发展目标,并依据目标制定了新的企业发展战略。最后,从企业管理的现实状况出发,提出了新战略实施的支持保障体系。从实证的角度,对国有企业战略的制定和实施作了浅析和探讨。
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