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改革开放30余年来,中国经济实现了跨越式追赶的大发展。然而,从中国高技术产业新产品产值占工业总产值的比率来看,中国经济增长方式远非创新驱动,更多的还是依赖于低成本、大市场容量和政府推动。更为严峻的是,当下的中国经济已经到达一个转折点,并面临着重要的战略命题——在经济增速放缓的趋势下,中国未来能否跨越“中等收入陷阱”、实现创新驱动的经济增长新常态?有学者认为,中国近几年的经济增速下跌主要源于中国经济增长的外资依赖。而陷入外资依赖的根源是在忽略自主创新而导致企业能力成长不足的条件下,把依靠外资作为实现经济高增长的政策抓手。要解决这一问题,就必须认识到企业在处理经济转型中能力缺口的主体作用,只有提高企业的自主创新能力才能从根本上保持国家的可持续竞争力。然而,如何实现企业创新能力的重构升级,一直是摆在学术界和实务界面前的一个难题。因此,基于该问题的重要性及相关研究还较缺乏的考虑,尽快开展有关中国企业创新能力重构的理论与实证研究,无论是增强国家政策制定者和企业管理者对企业创新能力重构的基本规律的认识和理解,还是填补该领域系统性研究的空白,无疑都具有重要的意义。因此,本文在梳理国内外文献的基础上,结合中国企业的实际情况,从能力基础观和企业行为理论等视角出发,对企业实施创新能力重构活动的过程机理和影响因素展开系统的分析和讨论。总体来看,本文主要聚焦于企业创新能力重构活动如何实施、何时启动、受谁影响等三类理论问题。为了解决这几个关键问题,本文首先通过国内外文献的系统梳理,厘清企业创新能力的内涵与特征,归纳其测量方法,梳理其个体和组织层次的影响因素,并总结其作用效应,为企业创新能力重构的研究工作寻找理论依据。在此基础上,本文开展了三个相互关联且逐层递进的子研究。子研究一(第三章)针对企业创新能力的发展与演化的悖论性,探讨企业实施能力重构活动的过程机理,并以信雅达为样本,进行纵向案例研究。研究发现：企业创新能力重构的过程机理具有二元性,既包括对核心路径的渐进性修补,又包括对核心路径的破坏性变异。此外,在能力重构微观基础方面,本研究发现：管理者的资源承诺及其承诺升级是企业衍生结构化惯例、以及造成企业创新能力锁定的微观本源；管理者的自我修正过程是企业创新能力重构过程的微观机理。子研究二(第四章)通过系统动力学建模与仿真分析,提出了企业如何识别以及跨越能力陷阱的动态模型,为学界理解能力重构的微观基础提供了思路。相比于“企业竞争优势来源于前瞻式的战略预见”的主导逻辑,本研究提出了一种以注意力为基础的能力重构视角,并阐述企业根据绩效反馈实现创新能力重构的领导机制：合理的目标驱动搜索行为可以使组织因结构化惯例而进行比较彻底的租金占用,还有助于管理者明晰何时应该通过路径变异进行新的租金创造,以克服组织惯例伴随的能力锁定陷阱。子研究三(第五章)收集了563家制造业企业数据,对影响企业创新能力战略投资决策的因素进行实证研究,并考察不同利益相关者在其中的作用机制。本研究为企业创新能力投资活动提供了一种行为机制解释——企业创新能力投资是一种后顾式的战略投资活动,即企业会根据绩效反馈的情况进行创新能力投资活动的战略决策：负向社会绩效落差的缺口越大,企业越有可能加强创新能力投资的强度。而且,企业根据负向社会绩效落差进行创新能力投资的决策会受到CEO两职性、女性董事比例和分析师评级等因素的影响。本文在最后进行了系统的全文总结和工作展望。