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自改革开放以来,国家政府便一直呼吁科技创新,并长期致力于发展科研事业,以此来提高我国的综合实力和国际竞争力。作为开展科研工作的先决条件和物质支撑,科研经费对于推动科技发展以及提升创新能力有着不可或缺的关键性作用。就目前形势而言,高校是支撑科研工作的主要动力源,为了加速科技创新的发展进程,国家不断加大科研经费的投入力度,在一定程度上确实起到了很大的促进作用,但是随之而来的各种问题也愈发凸显,例如经费的利用率较低、在经费管理方面缺乏完善的管理体系等等。目前,在高校管理工作当中,怎样合理有效的管理科研经费并对其使用效益进行相对精准的评价,乃当下亟待解决的一个重要问题。强化科研经费管理水平和构建健全的绩效评价体系,不单单能够使科研效率得到有效的提高,而且还能够为经费的妥善使用提供有力的保障。对于高校而言,要想顺利地对其科研经费管理绩效进行评价,首要工作就是要明确与之有着显著关系的各项指标,然后对这些指标的权重进行确定,以此为基础来构建相对完善的绩效体系。本文首先介绍了我国高校科研经费管理研究的背景和意义,并列明了课题研究所运用的一系列研究方法,对所研究的内容进行了综合性的阐述,借助于国内外一些专家学者的研究结论来为本文的论述提供理论依据,明晰的阐明其中的优势与缺陷之处。第二部分主要是阐述了科研经费管理的概念界定和理论基础,同时对不同理论加以深入研究与论述,为本文后续的工作提供系统性的理论支撑。第三部分从当前科研经费的管理现状出发,对其中所存在的问题和引发问题的原因进行了详细且深入的分析,并系统地剖析了现行的绩效评价指标体系。第四部分主要是以H大学为研究对象,更深层次的分析其科研经费管理状况,并以此为基础来进行了绩效评价指标体系的构建。利用层析分析和问卷调查两种研究方法对各指标的权重进行了相对准确的估量和核算,基于这一系列举措构建了相应的评价模型,再借助于模糊综合评价法来分析科研经费管理中各种问题,并提出应对性的解决方案。第五部分主要是对前文所有的论述进行归纳,并表述出对未来的展望,指明本文存在的不足,有望后期的学者能够在此之上进行进一步的探讨。本文在开展高校科研经费绩效评价的基础上,从理论层面系统性地构筑了相应的评价体系,以期从管理层面促进高校的发展。针对高校用于科学研究的经费,构建一个健全的管理绩效评价体系,不单单可以推动高校管理机制的革新,还能够解决科研工作者的后顾之忧,丰富科研经费管理方面的理论知识,进而在推动高校管理体系优化的过程中起到参考作用。