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纵观世界经济的发展脉络，人类社会已经步入知识经济的时代:资本不再是国家、企业富强、成功的唯一关键因素，人才正在日趋激烈的竞争中脱颖而出，成为具有决定性意义的战略资源之一。电视财经媒体同样如此，在信息过剩时代的激烈竞争中，优秀的电视财经新闻人才成为电视财经媒体生存和发展的制胜法宝。然而形势却不容乐观，在人才成为电视财经媒体竞争关键的形势下，各大电视媒体却普遍出现了财经新闻人才短缺的情况。电视财经新闻人才的知识结构和专业素养直接关系到他们是否能够胜任财经新闻报道工作，重新定位和思考电视财经新闻人才的专业素养问题急迫且重要。 然而学界业界却缺乏对新闻从业人员专业素养系统而全面的调查研究，为了弥补不足，本文以中央电视台财经频道为例，通过调查问卷和实地访谈，对其从业人员的基本情况、专业素养状况及职业发展情况进行调查，归纳出我国电视财经新闻人才专业素养现状，分析专业素养与职业选择、专业素养与职业现状、专业素养与职业发展趋向之间的关系，探究专业素养与职业发展的相关度。 本文通过研究发现，中央电视台财经频道财经新闻人才的专业素养状况普遍良好，但是电视财经新闻从业人员的专业背景与工作现状相关度并不大，要想提升个人的专业素养，关键还是在后天的学习和自我的不断提升。另外在电视财经新闻从业人员的职业忠诚度上，虽然总体人员的职业忠诚度比较高，但是仍不排除核心员工跳槽几率大的可能性。 通过本研究，我们进一步了解了中央电视台财经频道财经新闻人才的专业素养总体状况，深入探讨了专业素养与职业发展的相关程度，并且尝试提出提升电视财经新闻人才专业素养和职业忠诚度的对策。这些都为以后的各新闻领域“专业素养”研究在方法和理论方面做了一定程度的有益探讨。