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大学毕业生的就业问题,可以说是我国教育热点中的热点。随着高等教育大众化时代的来临,毕业生与职位之间的供需平衡被打破,矛盾日益突出。就业难,不仅影响人们对教育的信心,也引发了一些社会问题、心理问题。为此,国家采取了很多政策利办法,鼓励和支持大学毕业生就业、创业,来缓解大学生就业难的问题。张家口地区经济落后,人均收入低,思想观念保守,就业观念陈旧,失业率偏高。就业难的问题在张家口地区非常突出,分析和解决大学生就业难的问题就显的尤为必要。本文通过对张家口地区的地理位置、社会环境、地区经济发展和城乡居民就业现状、近年来大学生就业趋势、地区就业结构性矛盾、就业机制、供求需求关系等问题的特殊性和一般性的研究来分析影响大学生就业的因素。研究发现影响大学生就业的因素有许多方面,如:社会经济运行环境的影响;市场经济自发调节的负面效应;大学生就业市场的法律约束力是否强;毕业生就业渠道是否通畅;学科专业设置、人才培养模式与市场需求是否脱离;高等教育规模的不断扩大,学校基本建设能不能紧跟“扩招”需求;职业指导教育如何;家庭因素即过高的职业地位期望“学而优则仕,追求高工资、高待遇的精英就业观”;大学毕业生自身因素即择业观的偏著,不良的择业心理,毕业生综合素质等。通过对影响大学生就业的因素的分析,最后提出解决大学生就业难的办法。大学生就业问题是关系到国计民生、经济发展、社会稳定的大事,政府应改善中小企业生存环境,出台促进就业的政策;出台激励政策,明确企业培养学生实践经验的责任义务;改善就业服务手段,大力构建就业信息网络体系。学校应以社会需求为导向,大力调整学科专业结构,提高教育服务质量;深化高校教学和人才培养模式改革,提高毕业生的适应能力;加大学校就业指导机构和就业市场建设,完善就业指导服务体系。大学生要做好职业生涯规划,全面提高自身综合素质,树立全新的就业观念;以更加积极的心态来面对挑战,走向成功。