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该文采用定量数据和定性推论相结合、理论研究和实际案例运用相结合的方法,以外贸市场环境、茶叶行业环境、上茶公司企业环境为研究条线,初步探讨了这一在中国尚属探索性的问题.并就如何为国有外贸企业改制提供一个健康、良性的运作空间,分别从产权制度改革、社会保障制度改革、融资方式拓宽、法律制度完善和干部管理体制改革五个方面提出建设性意见.