少数民族地区的公务员公仆形象塑造研究

• 作 者: 薛睿
• 发表日期: 2012年期
• 关键词: 少数民族地区 公务员 公仆形象 塑造

公务员作为公共权力的直接行使者和公共利益的维护实现者，代表了人民的根本利益。当前，中国国内的变化令世人瞩目，公务员的公仆形象受到世界各国的普遍关注。在这个特殊的转型时期，能否塑造良好的公务员公仆形象关系着能否树立良好的对外形象。而目前相对还比较落后的少数民族地区，在公务员公仆形象的塑造上出现了比较多的问题。因此提高少数民族地区公务员的公仆形象对提升政府的整体形象起到了关键的作用。少数民族地区同其他地区一样，改革步伐逐年加快，经济实力逐年增强，但由于整体上还比较落后，更容易受到来自外界环境的影响和落后思想观念的冲击，直接导致了少数民族地区公务员世界观、人生观容易发生动摇，更容易滋生腐败现象，这样在这些地区就会严重影响党在人民群众心目中的形象。因此，少数民族地区的公务员公仆形象塑造研究具有重大的理论和现实意义。本文首先阐明了公务员公仆形象塑造的基本理论。随后在总结了目前我国少数民族地区的公务员在公仆形象塑造上取得的初步成效的基础上，指出了存在的问题，并进一步挖掘了造成问题出现的深层原因。接着联系少数民族地区的相关案例来进行分析和研究。最后根据国外及其他地区政府公务员公仆形象塑造的经验，结合我国少数民族地区的实际情况，提出少数民族地区公务员公仆形象塑造的对策。通过分析少数民族地区的政府公务员公仆形象塑造存在问题的原因及采取的相应的对策建议，少数民族地区的政府公务员能正确地看待塑造良好公仆形象的重要性，提高自身的行政道德，树立良好的公仆形象，不辜负广大人民群众的期待。