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少数民族古籍是中华灿烂文化不可或缺的重要组成部分，搜集、整理、出版、研究、保护少数民族古籍是我们的职责。解决少数民族古籍人才短缺问题，是促进搜集、整理、出版、研究、保护少数民族古籍工作的关键。本文针对少数民族古籍人才存在的人员少，一线工作人员素质低，人才分布不合理，流失严重等普遍存在的问题，提出了在各级政府重视下，加大投入，采取高校大力培养少数民族古籍专业人才、相关部门加大培训力度、建立相关激励制度、提供良好平台和介入资格认证制度等具体解决办法。