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医院后勤社会化外包战略是通过公开招标、竞争等形式，将医院内的非核心业务进行转让经营的战略方式[1]。而这种外包形式可以使医院的非核心业务变得专业化，获得更高层次的服务，同时也能够获得医院、公司以及患者三赢的效果。通过这种外包策略，让专业的人做专业的事，使医院将有限的资源尽可能应用于核心业务之中，进而有效的提高医院在市场竞争中的能力。